Tranquilidade para trabalhar
Mesa de gestão, equipe de análise, compliance e back-office cuidam da operação. Você trabalha com a segurança de uma casa inteira por trás.
Para assessores e gerentes com carteira
Na Rio Claro, uma equipe inteira — mesa de gestão, análise, compliance e back-office — cuida da operação para que você cuide das famílias. Sem metas de produto, sem push, sem régua que zera todo mês. A sua remuneração é recorrente e cresce com a carteira que você atende.
Se você é assessor ou gerente, talvez reconheça
Você é cobrado por vender o que dá comissão — não pelo que faz sentido para quem confiou em você.
Mandar push, pedir autorização para cada movimentação, vender cada mudança — cliente a cliente, todo mês.
Relatórios, planilhas, demandas administrativas — e sobra cada vez menos tempo para sentar com a família e falar de futuro.
Uma régua que zera a cada virada de mês, sem reconhecer a recorrência que você construiu.
Três caminhos para quem tem carteira
O modelo que você escolhe define o seu dia a dia, o seu teto — e a sua relação com o cliente.
A conta da transição
Gerente de banco e assessor costumam começar na frente: um fixo, ou comissões que parecem seguras. Mas o fixo tem teto — e a comissão zera todo mês. A remuneração do planejador Rio Claro é diferente: um percentual recorrente da carteira que ele atende, todos os meses, crescendo junto com o patrimônio dos clientes. Arraste a barra ao lado e veja a proporção mudar.
"Em pouco mais de um ano, já superei tudo o que eu havia acumulado no modelo anterior."Leonardo Pavan · sócio na Rio Claro
No começo, o fixo parece vantagem — ele só não cresce.
Representação ilustrativa de proporção, com base em médias de mercado (fixo + variável de gerentes; repasse médio de comissões de assessores) e no modelo de remuneração recorrente da Rio Claro. Não constitui promessa de ganhos.
Por que a Rio Claro
Mesa de gestão, equipe de análise, compliance e back-office cuidam da operação. Você trabalha com a segurança de uma casa inteira por trás.
Gestão discricionária: a mesa rebalanceia as carteiras sem você precisar mandar push nem pedir autorização, cliente a cliente.
Plataforma avançada de acompanhamento por cliente, relatórios prontos e processos desenhados para multiplicar as suas horas.
100% fee de gestão, zero comissão de produto. Seus interesses, os do cliente e os da gestora apontam para a mesma direção.
Percentual recorrente do fee das carteiras que você atende. Cresce com o patrimônio dos clientes — sem limite e sem zerar no dia 1º.
Baixíssimo churn: clientes que entendem, confiam e ficam. Sem carência, por escolha — e indicam quem confia em você.
Carta do fundador
Estou há 18 anos no mercado financeiro e, antes de fundar a Rio Claro, passei pelos mesmos caminhos que você provavelmente conhece: corretora, gerência de banco, agente autônomo, consultoria. Cada etapa me ensinou algo — quase sempre sobre o que eu não queria.
Na corretora e como agente autônomo, o conflito de interesses era estrutural. No banco, a mesma lógica com outro crachá. Na consultoria veio a primeira luz — independência de verdade —, mas o operacional me engoliu rápido: virei um enviador de relatórios. Não sobrava tempo para o que importa — sentar com a família, entender o planejamento e cuidar de quem confiou em mim.
Foi aí que nasceu a Rio Claro. Uma gestora de verdade: equipe profissional de análise, mesa rebalanceando as carteiras, estrutura cuidando da operação — para que o planejador faça o que só ele pode fazer. Ligar para o cliente e falar do futuro dele, da família, dos planos. Sem metas de produto. Sem conflito. Sem push.
O que ofereço não é um emprego, nem um vínculo de sócio imediato — é uma estrutura onde você constrói o seu próprio caminho. A sociedade existe e é real, mas se conquista. Se a forma como trabalhamos faz sentido para a sua trajetória, vale uma conversa.
João Pessine, CFP® · fundador
sob gestão, em ativos regulados no Brasil e no exterior
famílias atendidas com planejamento e acompanhamento
anos de história, com escritórios em São Paulo e Brasília
independente — gestora registrada na CVM, sem comissões
Quem você encontra na mesa
Sócios que construíram as suas carteiras em bancos, corretoras e consultorias antes de chegar aqui.
Conheça toda a equipe — sócios, planejadores e mesa de gestão.
Como é a transição
Um processo claro e conduzido de perto — com apoio total na migração da sua carteira.
Uma conversa franca sobre a sua carteira, os seus objetivos e o que você busca num novo modelo de trabalho. Sem compromisso.
Avaliamos, com transparência dos dois lados, o encaixe técnico e cultural. Uma relação de longo prazo começa com clareza.
Contrato com regras claras e transparentes — remuneração, governança e responsabilidades —, compliance e a liberação de todos os acessos e ferramentas da casa.
Acompanhamos de perto a migração dos seus clientes, com cuidado, comunicação e zero atrito sempre que possível.
Você passa a operar com toda a estrutura da Rio Claro: mesa de gestão, tecnologia e back-office trabalhando por você.
Perguntas frequentes
Não encontrou a sua? Fale com a gente — respondemos tudo, com clareza.
Em geral, entre 30 e 60 dias do primeiro contato ao início da operação. Passamos por conversa inicial, análise de perfil, onboarding jurídico e operacional e, então, a migração dos seus clientes — com apoio da nossa equipe em cada etapa.
A sua remuneração é um percentual do fee de gestão cobrado sobre as carteiras que você atende — recorrente, sem metas de produto, sem comissões e sem limite. Ela não zera no fim do mês: cresce com o patrimônio dos seus clientes e com a sua carteira. As regras são contratuais, claras e transparentes desde o início.
Sim — a sociedade existe e é real, mas se conquista. Os critérios para se tornar sócio, com participação societária na gestora, são claros e apresentados ao longo do processo seletivo. Você sabe exatamente o caminho; o ritmo depende da sua entrega.
Não. Trabalhamos com profissionais de todo o Brasil — os escritórios físicos ficam em São Paulo e Brasília, e a estrutura de tecnologia da casa permite atuar de onde você estiver.
Não existe um mínimo — mas quanto mais robusta a carteira, mais rápido o seu crescimento. O modelo de carteira administrada funciona melhor a partir de cerca de R$ 300 mil por cliente. O mais importante é o fit: conversamos sobre a sua carteira atual e o melhor caminho no seu caso.
Não é obrigatório — mas é muito valorizado. O que buscamos, antes de tudo, são profissionais experientes, com boa relação com os clientes e que se identificam com um modelo sem conflito de interesses.
Como assessor atrelado, você segue preso a metas e comissões. Como consultor autônomo, ganha independência mas assume sozinho toda a operação. Na gestora, você tem o melhor dos dois mundos: independência e alinhamento, com uma estrutura completa de gestão, compliance e tecnologia cuidando do operacional para você.
Seu próximo passo
Preencha o formulário e a nossa equipe liga para você. Uma conversa confidencial, sem compromisso, para entender o seu momento e apresentar o modelo em detalhes.
Processo 100% confidencial · nós ligamos para você
